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JEREMY  LE 5ème ANNIVERSAIRE DE L’ESPOIR

Il y a cinq ans, sous l’impulsion et la volonté de Michèle Sellem-Cantin, l’association Jeremy (jeunes en recherche d’emploi à Roissy) voyait le jour. La création de cette association avait pour objectif d’aider des jeunes n’ayant pas de véritables qualifications, à accéder à un emploi dans les différentes entreprises présentes sur le site aéroportuaire de Roissy. C’est donc, en partenariat avec ces entreprises, qu’il était décidé de rapprocher des jeunes en difficulté non pas par une formation diplômante, mais par une formation professionnelle spécifique aux besoins d’un métier. Une gageure, dans la mesure où le profil des demandeurs d’emploi n’était pas en adéquation avec les pré-requis nécessaires aux métiers proposés. Grâce à la détermination de l’équipe Jeremy, à celle des responsables des entreprises qui se sont engagés avec volontarisme dans cette action sociale de réinsertion, le pari fut gagné. En effet, depuis octobre 1998, Jeremy a accueilli 1200 stagiaires rémunérés qui, durant quatre mois, ont alterné cours et stages dans les entreprises. Ce sont près de 700 jeunes filles et jeunes garçons qui ont obtenu un contrat de travail à l’issue de la formation.

L’APMCJ dans le cadre du module « citoyenneté », depuis l’acte de naissance de Jeremy intervient systématiquement sur l’ensemble des groupes. Nos interventions portent évidemment, sur ce qui est l’essence même de nos actions qui consistent à développer chez les jeunes les notions citoyennes qui se rapportent à l’éducation civique, aux règles de bienséance à observer dans la vie au quotidien et notamment dans le milieu professionnel, d’aborder les droits et les devoirs de chacun, d’évoquer la nature de nos institutions et les principes républicains de notre démocratie.

Certains, forts de leurs préjugés, peuvent douter de l’efficacité de ce type de formation. Et bien ils sont dans l’erreur, car, les stagiaires dans leur grande majorité y trouvent un intérêt affirmé. Il suffit pour s’en convaincre de lire les appréciations qu’ils portent à l’issue de cette formation spécifique. Même remarque pour celles et ceux qui affirment que la jeunesse en général traîne les pieds pour trouver un emploi. Là encore une contre vérité quand on sait le nombre important de jeunes qui postulent pour intégrer le dispositif Jeremy et ceux qui le mercredi se bousculent dans les couloirs de l’association pour passer les entretiens d’accès à la formation.

Les réussites, ça se fête. Pour cela, à l’occasion du 5ème anniversaire de Jeremy, le 30 juin dernier, les acteurs de cette initiative de réinsertion (l’équipe Jeremy, les chefs d’entreprises, les formateurs, des élus de la région et des communes avoisinantes de l’aéroport), se sont retrouvés. Une soirée de convivialité, mais aussi une soirée où chacun a fait part de sa volonté de pérenniser cette entreprise qui permet à des jeunes de retrouver l’espoir et le sens de la responsabilité à travers une activité professionnelle. Certes, si l’humilité est une qualité, c’est un sentiment de fierté qui prévalait chez tous les participants convaincus d’avoir œuvré pour le bien
des autres.